看護師の職場の選び方や、結婚や転職などのタイミングのメリットとデメリット
看護師のお仕事って、夜勤もあるし、とてもたいへんですよね…
もし数年付き合ってる人と結婚も視野に入ってきたなんていう看護師さんは、結婚と、今の職場での仕事と、両立できるか不安ですよね…
おそらく、今の職場環境のままでの、ゆとりある素敵な結婚生活はイメージしづらいのではないでしょうか…
できれば今のきつい職場を、「結婚するので」と、きれいな形で辞めたいと思っているのではないでしょうか…
お相手の収入だけで何不自由のない生活を営んでいけそうであれば、寿退社すればいいのかもしれません…
思い描くこれからの結婚生活で、
毎年二人で旅行にも行きたいし…
たまには二人でおいしいレストランで食事を楽しみたいし…
自分の好きなことの習い事もしたいし…
と思うと、結婚後も自分の好きなことや二人でしたいことに使えるお金＝収入があった方がいいですよね。
結婚生活や、その後の育児と両立できる、 看護師の資格を活かした職場への転職も考えたいと思っているのではないでしょうか。
結婚生活や子育てと両立できる働き方などライフスタイルに合わせた看護師の資格を活かした職場の選び方や、結婚や妊娠出産などのライフイベントと転職のタイミングのメリットとデメリットを一緒に考えていきましょう。
結婚と両立できる、看護師の仕事は？
結婚生活や子育てと両立できて看護師の資格も活かせる職場には、どんなものがあるのか考えてみましょう。
まずは、今の職場では結婚や育児との両立は難しいなと思う理由を書き出してみて、そうしたことが無い職場を考えてみましょう。
◆今の職場では結婚や育児との両立は難しいなと思う理由の例
- 夜勤がある
- 仕事がきつくて帰宅すると疲れきって家事や育児をするエネルギ－が残っていない
- 往復の通勤に時間がかかる
- 有給休暇や結婚休暇や育児休暇や育児短縮勤務が取りにくい
- 土曜日曜祝日が休みではない
- 年末年始も仕事がある
- 自宅にいても休みの日でも仕事のことが気になって頭をよぎる
- 自分の趣味の時間や好きなことをしたり習い事をする時間も取れない
- 定時で帰れない
- 基本給が安い
などなど、
それらが無い職場なら、結婚や子育てと看護師の仕事を両立できるかもしれませんね。
◆結婚や育児と両立できる看護師の仕事の条件の一例
- 夜勤が無い
- 仕事がきつくなくて帰宅しても家事や育児をするエネルギ－が残っている
- 往復の通勤に時間がかからないとても近い職場
- 有給休暇や結婚休暇や育児休暇や育児短縮勤務が取りやすい
- 土曜日曜祝日は休み。少なくとも土曜午後と日曜と祝日は休み
- 年末年始は休み
- 自宅にいる時や休みの日に仕事のことが気になるということは無い
- 自分の趣味の時間や好きなことをしたり習い事をする時間が取れる
- 定時で帰れる
- 基本給が高め
などなど…
看護師の資格を活かして働く職場にはどんなものがあるのでしょうか。
思いつくだけ書き出してみてください。
◆看護師の資格を活かして働く職場の例
- 病院
- 医院・クリニック・診療所
- 訪問看護ステーション
- 看護師等養成所の教員
- 高齢者向け介護施設（介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム）
- 児童福祉施設（保育所、幼保連携型認定こども園、乳児院、児童養護施設）
- 障害者支援施設（児童発達支援、放課後等デイサービス）
- 救護施設
- 一般企業（産業看護師、救護室、コールセンター、医療機器メーカー（フィールドナース）、治験コーディネーター（CRC））
- 国の機関や地方自治体（国立病院、県立や市立の病院、診療所のほか、保健センター、保健所、公立の保育所や看護学校）
- イベントナース、ツアーナース、シップナース
- 医療ライター
など
病院はもちろん、それ以外にもいろいろあるので、どんなお仕事なのか、結婚や育児と両立できそうな職場やお仕事かなどを調べてみる価値はありそうですね。
次に、結婚、退職、就職活動、転職、妊娠出産など、どういう順番やタイミングで考えていけばよいのかが、悩みどころですよね。
それらのタイミング別に、メリットとデメリットを考えていきましょう。
今の勤務先で仕事を続ける場合は？
まずは、今の職場で仕事を続けていく場合のことを想像してみましょう。
結婚したら
結婚しても今の職場で仕事を続けていく場合の大きなメリット
★今まで通りの安定した推定できる収入が得られることです。
その後、妊娠出産も考えているなら、産休や育児休暇や育児時間で収入が減ることを考えて、その前にしっかり貯金しておくことをおすすめします。
★たいへんな子育てとの両立の前に、今まで通りの仕事と結婚生活の両立の経験を積んでおける
夫婦共働きなら、家事もお互いに協力し合って分担して、お互いに仕事と家事や結婚生活の両立をする経験を積んでおきましょう。
この時期に家事もお互いに協力し合って分担して行っていく習慣を二人の当たり前にしておけば、出産して子育てと仕事と結婚生活の両立が迫られても、ワンオペレーションにならず、二人で子育てを楽しみながら、仕事と両立していくことができると思います。
結婚しても今の職場で仕事を続けていく場合のデメリット
結婚して夫婦二人でのんびり過ごせる貴重な時間を、仕事との両立でとても忙しく過ごさなければならない点です。
★上司に相談して、夜勤をせずにすむような働き方に変えてもらうことができるならそのように申し出たり、診療科を異動できる職場なら異動希望届を出してみるなど、少し時間にゆとりが持てる働き方に、同じ勤務先の中で変えてもらえるよう相談して手続きを取ることも考えてみてもいいかもしれません。
妊娠したら
妊娠しても今の職場で仕事を続けていく場合の大きなメリット
それは、妊娠しても今の職場で働き続けている間は、今まで通りの安定した収入を得られることです。
これはたいへん大きなメリットです。
産前産後の出産休暇や育児休業中などは、収入が減りますので、それまでにしっかり貯金をしておきましょう。
妊娠しても今の職場で仕事を続けていく場合のデメリット
それは、体調に気を付けながら、身体に負担がかかりすぎないように、働かなければならないことです。
看護師さんのお仕事は、技術や経験はもちろんのこと、かなり体力を使う、身体を使うお仕事です。
せっかく授かった大切な命を守り育むためにも、妊娠が産婦人科で確認できて出産予定日もわかったら、できるだけ早く上司に伝えましょう。
そして上司から職場の皆さんへ、あなたが妊娠していることを伝えていただき、母体やおなかの赤ちゃんに負担のかかるような仕事をしないですむように、職場内で配慮をしてもらうようにしましょう。
特に、重たいものを持ったり支えたりする業務や夜勤などは、身体に負担がかかりますので、夜勤からははずしてもらうなど、上司の理解と職場の理解を得て、特段の配慮をしてもらえるようにしましょう。
そうした時に職場の皆さんの理解をすぐに得られるように、日頃から職場の皆さんとは明るくコミュニケーションを取っておきましょう。
出産後の職場復帰
出産後に今の職場に復帰して仕事を続けていく場合の大きなメリット
出産後、産休や育児休業が明けて、今の職場へ復帰して仕事を続けていく場合の大きなメリットは、やはり出産前と変わらない安定した収入を得ることができることでしょう。
また、仕事から一切離れて復帰はせずに育児に専念することで社会から孤立してしまうのではないかという不安を、回避できるというメリットもあります。
出産後に今の職場に復帰して仕事を続けていく場合のデメリット
やはり、いちばんかわいい時期の子どもと一緒にいられる時間が限られてしまうことです。
また、おそらく育児中は夜勤や遅番・早番などの交替勤務をすることは難しいでしょう。
今の職場へ復帰するにしても、子育て中は職場で認められている育児休業制度や育児時間短縮勤務制度などを活用させてもらい、職場の皆さんの理解も得ながら、育児と仕事が両立できるような働き方をしていきましょう。
今の職場を辞める場合は？
看護師さんの仕事はかなりたいへんなお仕事なので、結婚を機にいったん今の職場を辞めて、まずはゆっくり休んで新婚生活を楽しみたいと考えている人もいるのではないでしょうか。
ここでは、結婚を機に今の職場を辞める場合のメリット・デメリットを考えてきましょう。
結婚を機に今の職場をやめるとしたら
結婚を機に今の職場を辞める場合のメリット
それはやはり、新婚生活を仕事に追われずにゆっくりと過ごして、夫婦２人の時間を存分に楽しめることでしょう。
今までとても忙しくしていた分、まずは心身をしっかり休めてくださいね。
それから、念願の自分の好きなことをする時間や趣味の時間が持てるようになりますね。
それに、仕事のストレスから解放されるというメリットもあります。
もしかしたら、これが一番のメリットかもしれませんね。
結婚を機に今の職場を辞める場合のデメリット
最大のデメリットは、自分の収入が無くなってしまうことですよね。
自分の収入が無いということは、生活費も外食や旅行のお金もパートナーの収入から支出するわけで、限られた一人分の収入で二人のすべてをまかなうわけですよね。
自分の好きなことに使える時間がたくさんできても、自分の好きなことのためにパートナーの収入からお金を使うとなると気がひけたり、そこまでの余裕のある収入ではなかったりします。
時間はできても金銭的に、自分のやりたいことができるわけではない状況かもしれません。
結婚を機に今の職場を辞めることを考えているなら、独身時代にしっかり貯金をしておきましょう。
結婚式や披露宴や新婚旅行にもお金がかかります。
それらを支出した後でも、自分の好きなことに使えるお金としてとっておけるくらい、独身時代にしっかりたくさん貯金しておくことをおすすめします。
妊娠したら
妊娠を機に今の職場を辞める場合のメリット
妊娠が分かって今の職場を辞める場合は、働き続けることでの母体への負担やおなかの赤ちゃんへの負担を無くすことができます。
つまり、職場でのストレスから解放され、過度の疲労からも解放され、出産までの期間を安心してゆったりと、おなかの中の赤ちゃんを大事に育んでいけるわけです。
これはたいへん大きなメリットです。
また、出産に備えての準備期間を長く持てます。
おなかの中の赤ちゃんが健やかに育つように胎教について調べて、よいなと思ったものに取り組んでみたりすることもできます。
それから、赤ちゃんが生まれた後の育児についても、じっくり学んだり考えたりする時間が取れますね。
妊娠を機に今の職場を辞める場合のデメリット
最大のデメリットは、自分の収入が無くなることです。
結婚や出産で辞める年齢を考えると、退職金はあてにできるほどもらえるわけではないでしょう。
失業保険の受け取りは、再就職のための就職活動をするための人に支給されるものなので、出産で仕事を辞める人に対して支給されるものではありません。
退職後の金銭面が心配なら、できるだけ独身時代や結婚してから妊娠するまでの間に、しっかりできるだけ多くの貯金をしておくことを心掛けましょう。
妊娠がわかって今の職場を辞めたら、まずはゆっくりと身体と心を休めてくださいね。
そして、おなかの中の赤ちゃんに楽しくたくさん話しかけてくださいね。
もしかしたら、これまでの仕事に一所懸命取り組んでいた日々から変わって平穏で静かな日々を過ごしていると、あまり起伏のない毎日に張り合いが感じられないと思うこともあるかもしれません。
妊娠中でもできることで気分転換をするように心掛けるといいと思います。
妊婦体操や、体に負担のかからないやってみたかった習い事を始めてみるなど、リフレッシュできることや、やっていて楽しいことなどを、定期的にやるようにしてみるとよいかもしれませんね。
出産後の就職活動
出産後に就職活動をして再就職する場合のメリット
結婚や妊娠でいったん今の職場を辞めて、出産後に就職活動をして再就職する場合のメリットは、いったん今の職場を退職しているので、様々な求人の中から、今の自分のライフスタイルに合っている働き方ができる再就職先を選べる点です。
つまり、幼い子どもの子育てをしながら、結婚生活と仕事を両立できそうな職場を探す就職活動ができるわけです。
最初に挙げた両立できそうな職場の条件を思い出してみましょう。
◆結婚や育児と両立できる看護師の仕事の条件の一例
- 夜勤が無い
- 仕事がきつくなくて帰宅しても家事や育児をするエネルギ－が残っている
- 往復の通勤に時間がかからないとても近い職場
- 有給休暇や結婚休暇や育児休暇や育児短縮勤務が取りやすい
- 土曜日曜祝日は休み。少なくとも土曜午後と日曜と祝日は休み
- 年末年始は休み
- 自宅にいる時や休みの日に仕事のことが気になるということは無い
- 自分の趣味の時間や好きなことをしたり習い事をする時間が取れる
- 定時で帰れる
- 基本給が高め
などなど…そうした職場を探す就職活動ができるわけです。
出産後に就職活動をして再就職する場合のデメリット
出産後に就職活動をして再就職する場合のデメリットは、結婚や妊娠で退職するまでに積み上げてきたキャリアが、一度リセットされてしまうことです。
出産後ある程度したら、看護師の資格を活かして再就職先を探そうと考えているなら、以前の職歴などをしっかり評価してくれる再就職先を探すとよいと思います。
就職活動＝看護師転職サイトの活用
看護師の資格を活かした再就職先を探すなら、看護師転職サイトを活用するのが効率が良くてベストです。
例えば、看護に特化した【キララサポート看護】は、専任コンサルタントが理想の働き方をともに考え、プロの目で新しい職場の提案をしてくれます。
ライフスタイルに合わせて働くことができる求人を用意しているので、日勤のみの勤務や、期間を限定した働き方も可能です。
あなたの要望に合わせた雇用形態を選ぶことができます。
キララサポートの中には子育て中のコンサルタントもおり、同じ育児中の女性という目線で、職場選びをお手伝いしてもらえます。
利用者満足度93%の看護師専門の転職サービス
【キララサポート看護】株式会社モード・プランニング・ジャパン
https://kirara-support.jp/kango
結婚等を機に転職する場合は？
結婚などのいくつかのライフイベントを機に、転職する場合のメリット・デメリットを考えていきましょう。
結婚を機に転職する場合
結婚を機に転職する場合のメリット
結婚を機に転職する場合のメリットは、ライフスタイルの変化に応じてそれに合った働き方ができる職場を選べることです。
例えば、夜勤の無い職場への転職など。
結婚を機に転職する場合のデメリット
結婚を機に転職する場合のデメリットは、結婚するのだから就職後すぐに妊娠する可能性もあるため、そうなった場合に思いのほか早く産休や育休に入ることになり、思いのほか短期間でいったんキャリア形成をお休みしなければならなくなる場合も出てくる可能性があることかと思います。
妊娠を機に転職を考える場合
妊娠を機に転職を考える場合のメリット
妊娠が分かって転職する場合のメリットは、自分の身体やおなかの中の赤ちゃんに負担のかからない働き方ができる職場を探すことができる点です。
妊娠を機に転職を考える場合のデメリット
妊娠してから転職をする場合には、次の職場で出産までに１年以上の期間が無いため、育休制度が使えなくなることです。
短期の産前産後休暇を経てすぐに復帰するか、退職するしかなくなってしまいます。
就職先を見つけることも難しいでしょう。
すぐに産休に入るとわかっていて他の人以上に身体への負担がかからないように仕事内容にかなり配慮しなければならない人と、今は妊娠していない人が同時に求人に応募したら、どちらを採用するかを考えてみると、妊娠中に就職活動をして再就職先を見つけることはかなり厳しいということは想像できるかと思います。
出産を機に転職する場合
出産を機に転職する場合のメリット
出産を機に転職する場合は、産休・育休後に今までの職場に復帰するつもりでいたところ、子育てしながら今までの職場に復帰して働き続けることは非常に困難だという考えに傾いてきた時に、転職という２文字が頭をよぎり、育児と両立できる別の職場を探そうとし始めます。
ですから、産休や育児休業中に転職を考え始めるので、じっくり時間をかけて育児と両立できる転職先や今後の働き方を選べます。
その点がメリットと言えます。
出産を機に転職する場合のデメリット
デメリットは、今までの職場で必死に積み上げてきたキャリアが、一度リセットされてしまうことです。
出産後ある程度したら、看護師の資格を活かして再就職先を探そうと考えているなら、以前の職歴などをしっかり評価してくれる再就職先を探すとよいと思います。
さらに、転職後も様々なことを習得して看護師としてのキャリアを積み上げていきたいとお考えなら、それに見合った学びができる再就職先を探すとよいでしょう。
就職活動＝看護師転職サイトの活用
看護師の資格を活かした再就職先を探すなら、看護師転職サイトを活用するのが効率が良くてベストです。
例えば、看護に特化した【キララサポート看護】は、専任コンサルタントが理想の働き方をともに考え、プロの目で新しい職場の提案をしてくれます。
ライフスタイルに合わせて働くことができる求人を用意しているので、日勤のみの勤務や、期間を限定した働き方も可能です。
また、結婚・妊娠・出産・子育てなどライフイベントにより勤務地を変えたい方も、全国に拠点のあるキララサポートに相談するとよいでしょう。
キララサポートは東京、神奈川、北海道、大阪、福岡を中心に、近隣県も含めてお仕事を紹介しています。
コンサルタント一人ひとりが担当エリアを網羅しているので、30代看護師の方などが活躍できる就業先を把握しています。
キララサポートの中には子育て中のコンサルタントもおり、同じ育児中の女性という目線で、職場選びをお手伝いしてもらえます。
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まとめ
看護師を、結婚しても続けられるのか？転職のタイミングは？と題し、
看護師の職場の選び方や、結婚や転職などのタイミングのメリットとデメリットを、あなたと一緒に見てきました。
結婚や出産等のライフイベント別に、看護師の働き方が結婚や育児との両立のために、どのように変わっていくのか考えてきました。
結婚や出産は人生の大きなライフイベントで、一緒に暮らす人が増え、共同生活を営んでいく上で、仕事と家事や育児や結婚生活を両立していくために、今までの職場を辞めるのか,続けるのか、転職をするのか、非常に悩むところです。
メリットは大きい方がよいですし、デメリットはできるだけ小さい方がいいですよね。
１人だけで悩まずに、一緒に暮らすパートナーや、信頼できる職場の上司などに相談し、意見をうかがってみるのもよいかもしれません。
経験年数が少なくても看護師の結婚転職は可能ですし、転職を決めるタイミングは、結婚前と結婚後のどちらでも転職は可能です。
転職を考える上で重要なのは、仕事と結婚生活や子育てが両立できるライフスタイルを考えて、転職先を探す時には夜勤の有無や残業の有無や育休の有無などを調べておくことが大事です。
そしてそれらの転職活動をする前に、まずあなたのパートナーさんと話し合うことが大切です。
特に下記のことは、話し合ったり、確認し合ったりしておいた方がいいですよ。
- 今後の二人での結婚生活の居住地と、転職先の可能な勤務地
- 各自の年収と二人合わせた世帯年収の確認
- 勤務時間帯と夜勤の有無
- 家事の分担
看護師の資格を活かした転職先は様々あります。
おすすめの職場は、あなたが何を重視して新しい職場を探すのかで変わってきます。
- 仕事内容や人間関係がわかっている方がよいなら、今まで勤務していた職場
- カレンダー通りの休みが取得できる方がよいなら、クリニック
- 有給休暇などの休みの取りやすさを重視するなら、大勢の看護師が勤務する病院
- ワークライフバランスを重視するなら、実働部隊はヘルパーさんたちの介護施設
など。
就職活動＝看護師転職サイト活用
看護師の資格を活かした再就職先を探すなら、看護師転職サイトを使い倒すのが効率が良くてベストです。
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結婚生活や子育てと両立できる働き方ができる、看護師の資格を生かした職種や職場環境の情報をたくさん持っています。
あなたがパートナーとの共同生活と看護師の資格を生かした仕事の両立を考えるときに、重要視することは何か、新しい職場を選ぶ上で譲れない条件とはなにか、それらの優先順位はどうなのかをよく考えて転職サイトの担当者に伝えて相談してみてください。
あなたが想像している以上に様々な働く環境を、探して見つけてアドバイスご案内くださると思います。
