看護師さんの転職成功ノウハウ
転職の流れ その2
転職の流れ その１でもお伝えしたように、「なぜ転職したいのか」自分の気持ち・志向を整理してみて、次に何をしたらよいか。
それは、あなたにとっての「理想のお仕事探し」です。
転職を考え始めたら、まずどうしたらいいのかな？
転職活動はどんな風に進めるのかな？
初めての転職って、わからないことだらけ…
そんなあなたのために、転職の基本的な流れと、みんなが悩む応募書類づくりや面接対策などを詳しく解説しますね。まずは、その２「理想のお仕事探し」。
理想のお仕事探し
■転職活動の第一歩 ～看護師求人の情報収集～
まずは、あなたにとっての理想のお仕事を見つける準備から始めましょう。
看護師求人の情報収集とは
看護師の求人を探すには、いろいろな方法があります。
効率よく希望条件に合った理想のお仕事を探すためには、それぞれのメリット・デメリットも理解した上で、あなたに合った方法を選びましょう。
・ハローワーク（国が運営する各自治体にある公共職業安定所）
・各都道府県の看護協会が運営する「ナースセンター」
・インターネットの看護師求人情報サイト
・友人や知人の紹介
・病院等のホームページ
など、看護師の求人情報を探すには、様々な方法があります。
それぞれに強みや特徴があるので、あなたの状況や希望に適したものを選びましょう。
特に、転職前にどれほど職場の情報を得られるか、選考についてのアドバイスなどのサポートが受けられるかなどは重要なポイントとなります。
転職活動を始める前に、よく検討するようにしましょう。
ハローワーク
ハローワーク（公共職業安定所）は、国が運営する職業紹介事業を行う機関です。
各自治体に設置されており、看護師だけでなく様々な職業の求人を取り扱っています。
雇用保険の手続きから転職活動についての相談、求人の紹介まで、全般的に支援してくれます。
まずは、雇用保険などの国の制度を活用して、手続きをして就職活動をすることでいただける手当（振込支給）などを受け取りながら、就職活動・転職活動をすることをおすすめします。
つまり、国の制度で失業者が守られている雇用保険受給（＝失業保険の現金振込の受け取り）などの制度はしっかり活用しながら、転職活動をしましょう。
知ってると知らぬとでは、手元に残るお金の金額が全く違ってきます。
しかも、ハローワークの職員があなたに合った就職先を紹介してくれます。
そこが、ハローワークのもう一つの大きなメリットです。
また、ハローワークに設置された専用の端末機で求人を探すこともできます。
最近ではインターネットでも求人検索ができるようになっています。
■メリット
・雇用保険の手当について手続きすることができる
・転職サイトでは掲載件数の少ない地域でも、求人が充実している場合がある
・転職活動についてハローワークの職員にアドバイスをしてもらえる
■デメリット
・窓口には平日の日中に行く必要がある
・求人数が少ない場合があり、希望条件の仕事を見つけにくい
・求人の掲載条件と実際の条件とが異なる場合がある
・面接日程や条件交渉などは自分で行う必要がある
各都道府県の看護協会（ナースセンター）
各都道府県の看護協会が運営する「ナースセンター」は、転職をしたい看護師向けの無料職業紹介サービスを行ってます。
また、看護職の就業相談員による就業相談や復職支援、最新技術の研修会など、看護師のための幅広いサポートを実施しています。
さらに、ナースセンターでは、インターネットで求人情報を探せる「eナースセンター」も運営しており、求人情報だけではなく研修やイベント情報などを検索することも可能です。
求人を探すには、看護協会の窓口に行くか、「eナースセンター」にユーザー登録する必要があります。
■メリット
・看護職経験者による転職相談サービスを受けられる
・転職サイトでは掲載件数の少ない地域でも、求人が充実している場合がある
■デメリット
・窓口は平日の日中だけの対応の場合が多い
・求人数が少ない場合があり、希望条件の仕事を見つけにくい
・面接日程や条件交渉などは自分で行う必要がある
インターネットの看護師求人情報サイト
インターネットの看護師求人情報サイトには、人材紹介会社が有する病院やクリニックの看護師求人情報が豊富に掲載されており、求職者自身で条件を絞って希望のお仕事を探すことができます。
また、人材紹介会社の看護師求人専門のキャリアカウンセラーが転職活動をサポートしてくれるサイトもあります。
さらに、サイト上に掲載されていない非公開求人の紹介や、実際の選考の際のアドバイスなどのサービスを受けることができるサイトもあります。
登録も無料で、サービスの利用も無料のものがほとんどです。
効率よく転職活動を進めることができます。
■メリット
・大量の求人情報を一度にチェックでき、効率よく転職活動を進められる
・転職活動について、専門キャリアカウンセラーのサポートを受けられる
・非公開求人を紹介してもらえる場合がある
・応募書類作成時のアドバイスを受けられる
・面接日程の調整の代行をしてもらえる
・就業条件や給与の交渉をしてもらえる
・転職成功でお祝い金がもらえる場合がある
■デメリット
・特になし
友人や知人の紹介
看護師求人情報掲載サイトやハローワークを使わなくても、同じく看護師として働いている友人の病院に看護師の空きがあればその職場を紹介してもらったり、医療機関にコネクションのある知人に転職先を紹介してもらうこともできます。
友人や 知人の紹介であれば、事前にしっかりと職場の内情について聞くこともできますし、紹介する側にも責任が生じますので、求職者としては基本的には安心して紹介を受けることができます。
ただ、実際に就職して職場に馴染めなかったり、条件に納得がいかなかった場合などに、意見を言いにくかったり、退職しづらいといったデメリットもあります。
■メリット
・採用される確率が高い
・事前に職場の内情を聞くことができる
■デメリット
・万一内定を辞退したい場合に非常に断りにくい
・求職者の希望条件と合致していない場合がある
・紹介で入職したからこそのプレッシャーがある
・労働条件に関する意見などが言いづらい、退職しづらい
病院等のホームページ
インターネットで、あなたのお住まいの地域や、希望する勤務先地域＋「病院」、「クリニック」などと検索して、看護師を募集している医療機関を探してみましょう。
ホームページ上では求人情報が出ていなくても、医療機関に電話して問い合わせると、看護師を募集している場合があります。
いずれにせよ、電話で求人の詳細条件を確認をした上で、あなたが応募したいと思えば、必要な応募書類を用意することになります。
応募書類は、事前に郵送する場合や、面接時に持参する場合など、医療機関によって異なるので注意しましょう。
選考方法や面接日程などの調整・確認はすべて自分で行う必要があります。
また、いくつかの医療機関で内定をもらった場合は、最終的に一つを選び、他の機関へは辞退の連絡をしなければなりません。
■メリット
・調整力や交渉力などが身に付く
・求職者が直接応募することで、積極性を評価してもらえることがある
■デメリット
・希望条件の求人を探すのが大変で、見つからない場合も多い
・医療機関のホームページの更新頻度によっては募集が終了している場合がある
・すべてのやりとりを自分で行う必要がある
・求人の詳細条件の確認
・面接日程の調整
・就業条件や給与の交渉（やりにくい場合が多い）
・辞退する場合も自分で連絡する必要がある
看護師求人情報の見方とチェックポイント
看護師求人情報の各項目に書かれてあることについて知っておくことは大事です。
自分の希望のこだわりの条件が、どの項目に記載されているのかを知ることによって、効率よく自分の希望に合った就職先を探すことができます。
給与・手当・賞与
・希望給与の基準をクリアしているかどうか
・基本給の金額に加えて、手当の種類と金額、賞与の内訳（○か月分など）を細かくチェックしましょう
・賞与（ボーナス）については、転職初年度は日割だったり支払いが無い場合もあります
勤務時間帯
・日勤のみ、夜勤のみ、2交替、3交替などの勤務交替形態
・具体的な勤務時間
・平均的な残業時間
・夜勤の回数
・3交替の場合は、日勤後の夜勤のシフトがあるかどうか
など
事前にしっかり確認しておきましょう。
特に夜勤の回数等についてなどは、生活に大きな影響がありますので、しっかりと把握しておきましょう。
休日
例えば、「4週8休」だけの記載の場合、他の休暇がない場合もありますので、注意が必要です。
・土曜は？
・日曜は？
・祝日は？
・休診日は？
・月間の休日数は？
・年間の休日数は？
・年末年始は？
・夏季休暇は？
・ゴールデンウイークは？
・長期休暇は？
など、月間および年間の休日数、夏期および年末年始の長期休暇の有無も事前に確認しておきましょう。
診療科目
・自分の経験が活かせる、もしくは希望の診療科目があるのかを確認します。
・求人情報に募集中の診療科目が複数ある場合、自分の希望する診療科目に配属されるかどうかを、面接の時などに確認しておきましょう。
オンコールの有無
オンコールとは、急患などへの対応で、すぐに出勤要請に応えられるよう、自宅などで連絡がとれる状態で待機することです。
オンコール制度がある場合は、
・月平均出動回数
・オンコールに関する手当（待機手当など）の有無について
など、事前に確認しておきましょう。
労働保険・社会保険
「社会保険あり」の場合でも、
・健康保険や厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
のすべてが完備されているか確認しましょう。
個人経営のクリニックなどでは完備していない場合もありますので、注意してください。
また、非常勤の場合は加入のための条件がありますので、適用にならない場合があります。
看護配置・看護職員数
その医療機関の患者数に対する看護職員の人数の割合が分かれば、その医療機関が提供する看護の質や、看護師一人当たりの仕事量の目安にすることができます。
また、同じ病院でも病棟により看護師配置が違う場合がありますので注意が必要です。
教育体制・研修の有無
教育制度が充実していれば、スムーズに職場に入っていく事ができます。
しっかりと研修を受けたい場合は、プリセプターがつくのか、ラダー制度があるのかなど、自分が希望する教育体制が組まれているのかどうか確認しましょう。
病院によっては院外研修支援、海外研修などの制度がある場合もあります。
※プリセプター制度：一人の先輩看護師（プリセプター）がある一定期間、一人の新人看護師（プリセプティ）に対して、マンツーマンで臨床実践を指導する方法。新人看護師のリアリティショックを緩和し、看護実践能力の獲得を支援する教育体制。
※ラダー制度：ラダーとは「はしご」という意味です。看護師のクリニカル・ラダーは、１段１段「はしご」を登っていくような、看護師の能力開発・評価のシステムの１つです。看護師の看護実践能力を段階的に表し、各段階において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されるシステムです。看護師にとっての「スキルアップ・キャリアアップのフローチャート」でもあり、短期・中期的に目標を掲げながら着実にスキルアップ・キャリアアップを図ることが可能です。
看護師業界で共通する臨床看護実践能力の指標なので、働く場所・働き方が変わっても自己能力を明確に示すことができます。
つまり、即戦力として活躍できる人材であることをアピールできる材料となります。
託児所の有無
子どもを預けて働きたい方は特に気になるポイントですね。
「託児所完備」の記載があっても、
・利用者枠に空きがあるかどうか
・利用時間や日数に制限があるのか
・入所のための条件があるのか
などを、確認しておきましょう。
看護師寮の有無
寮と一口に言っても、独身寮、借り上げ寮などの種類により入寮条件も異なります。
入寮を希望する場合は、詳細を確認しておきましょう。
・入職後すぐに入寮できるのか
・自己負担額はどの程度か
なども、チェックしておく必要があります。
看護師求人の所沢・埼玉周辺情報の多い、おすすめ求人サイト３選
どんな時代になっても必要とされる看護師さんが活躍する場所は、時代とともに増えています。
病院やクリニックのほか、通所や入所の高齢者や障害者の介護施設や、高齢者のための訪問看護ステーション、往診専門のクリニックなど、施設・サービス形態も様々です。
働き方も、正社員、契約社員、パート、バイト、日勤のみで夜勤無し、年間休日120日以上、週休2日以上、ボーナス賞与あり、年収500万円以上など、様々です。
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です。
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看護師さんの転職成功ノウハウ その２ まとめ
理想のお仕事探しの準備
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・ハローワーク（国が運営する各自治体にある公共職業安定所）
・各都道府県の看護協会が運営する「ナースセンター」
・インターネットの看護師求人情報サイト
・友人や知人の紹介
・病院等のホームページ
など、看護師の求人情報を探すには、様々な方法があります。
効率よく希望条件に合った理想のお仕事を探すためには、それぞれのメリット・デメリットも理解した上で、あなたに合った方法を選びましょう。
看護師求人情報の見方とチェックポイント
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１ 管理人の最もおすすめ看護師求人情報サイト【医療ワーカー】
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２ 看護師求人情報サイト「ジョブメドレー」
３ 看護師求人情報サイト「看護師求人EX」
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